PROMERICA está creciendo constantemente. Cada vez son más las personas que se convierten en colaboradores de la empresa, utilizando sus habilidades y conocimientos para crecer personal y profesionalmente. Las personas que son miembros de la empresa, son parte de una familia que comparte valores claramente establecidos y difundidos, bajo la cual se guían las acciones y regulaciones dentro de la misma.
Entrar en PROMERICA es entrar en una compañía que abre las puertas para las iniciativas, innovaciones y que premia la excelencia.
¿Quienes entran en PROMERICA?
Las personas que desean entrar a laborar en la empresa, deben tener un balance optimo entre valores y desempeño. Las características principales del candidato son:
- Actitud de servicio: característica fundamental, ya que PROMERICA es una empresa de servicios que necesita colaboradores con vocación para ello. El trabajador de PROMERICA debe ser servicial tanto hacia los clientes como hacia sus compañeros de trabajo.
- Proactividad: buscamos a personas que tomen la iniciativa para realizar sus labores, emprendedoras, investigando nuevas formas de hacer mejor las cosas,pensando siempre en función del objetivo primordial de todas las actividades de la empresa, nuestros clientes.
- Clara Visión: el colaborador de PROMERICA debe tener objetivos y metas para su vida bien definidas. De esa forma, podrá trazar su camino para lograrlor y encontrará en la empresa el apoyo que necesita para poder lograrlo. Una persona con visión es una persona que sabe hacia dónde va.
- Vivir los valores: La persona que entra a formar parte de nuestro equipo debe ser alguien que viva regido por valores morales que regulen su comportamiento hacia los demás. Debe ser alguien que se identifique con los valores de la empresa y los haga suyos, de tal forma que sea un embajador de la compañía dondequiera que se encuentre.
¿Qué ofrece PROMERICA?
- Desarrollo profesional dentro de la empresa: valoramos el buen desempeño y la integridad de los colaboradores. Por ello, en la empresa se estimula la superación, capacitación y la actitud "nunca dejar de aprender". La gran mayoría de los colaboradores están cursando sus carreras universitarias, encontrando en PROMERICA el apoyo que necesitan para completarlas.
- Beneficios Adicionales a los reglamentarios: PROMERICA se interesa por el bienestar físico, emocional y espiritual de sus colaboradores. Por ello, se otorgan prestaciones y beneficios adicionales a los estipulados en la Ley de Trabajo de la República de Guatemala, como seguro médico y de vida, acceso a jornadas de prevención mediante vacunas, salud óptica, y otras que ayudan a los colaboradores a estar en sus mejores condiciones.
- Convivencia y espíritu de equipo: El colaborador de la empresa está dentro de una gran familia, la cual comparte los momentos especiales de esparcimiento y amistad. Nos alegramos y celebramos cada logro, estimulamos a los que cumplen aniversario de laborar dentro de la compañía, realizamos reuniones para recibir charlas motivacionales, etc. Nos esforzamos por estrechar los vínculos entre nuestros colaboradores, para poder realizar un verdadero trabajo de equipo, siguiendo el mismo objetivo: servir a nuestros clientes.
